各学院、各位老师：

根据《浙江大学关于2020年专业技术职务评聘工作的通知》的要求，现将学部今年职称评审程序及有关注意事项公布如下：

一、个人申报

申报人员在9月23日17:30前登录学校人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/）完成个人申报和材料提交。

二、单位审核

各学院应在10月10日前完成审核工作。首先要审查申报者是否满足申报资格条件，如学位、入职培训、交叉学习经历及国际化水平要求等，然后结合申报人提交的原始材料对其业绩进行审核，并严格按照学校公布的任职条件文件中相应学科的学术条件判断申报人员是否满足任职基本条件。如申报人未满足所在学科任职基本条件需要申请业绩破格申报，或突破再次申报规则申请再次申报，其申报资格由学院人力资源委员会（或具有相同职能的委员会）讨论决定。到会人数须不少于总人数的三分之二且同意票数不少于到会人数四分之三的，方可申报。

    三、材料公示

    各学院应规定时间内完成全部申报者的材料审核工作，同时要将审核通过的申报者名单及业绩材料从申报系统直接导出，并链接到本学院网站公示5个工作日，接受公开监督。

    四、测评和初选

    申报人所在党支部和学院分别组织民意测评和述职报告会。申报人所在党支部组织的民意测评，内容应包括师德师风和业绩贡献等方面。述职报告会上应对申报人述职进行测评。最后学院根据党支部意见和述职测评结果讨论确定初选人员名单。初选通过人员方可进入同行专家通讯评审。述职测评及初选工作建议在10月12日前完成。

    五、通讯评审

     学部负责所属各学院申报高校教师高级职务人员的申报材料及代表性成果的送审工作，并委托境内、外同行专家鉴定，同行专家主要由各学科推荐。原则上，副教授申报人员的10份材料将全部委托境内同行专家评审；教授申报人员的材料将委托8名境内专家和2名境外专家评审（境外评审具体份数将视申报人员的学科特点和代表作的语言情况由学部确定）。学校要求，每位申报者送审意见回收份数不少于10份。对于申报者送审结果同意数低于80%的情况，由学院组织3人及以上专家小组，对收回的所有通讯评审意见进行审核，并在中评会上首先进行汇报，由中评委投票决定是否进入中评，如一次性投票且3/4及以上同意的，可进入中评。同行专家评审意见三年有效。

    按财务相关规定，评审费采用预交款模式，统一交到计财处。申报教授职务人员预交评审费8000元（800元 /份），申报副教授职务人员预交6000元（600元/份）。送审结束后按实结算，多退少补。申报人请下载、填写浙江大学晋升专业技术高级职务论文送审预交费通知单.doc，经各学院人事科审核盖章后，到学校计财处预交相关送审费用，最后将财务处回执（预交费记账凭单）交给各学院人事科。各学院人事科请于10月23日前将本学院申报人的送审材料和预交费回执统一交到学部。送审材料请准备电子版材料，具体要求附后。

    六、会议评审

    1. 中评委会议

    建议学院在12月11日前召开中评委会议。届时学部将邀请2～3名外单位专家参加各学院中评委会议。中评委会议上，建议所有的申报者都要到场述职。各学院应将评审通过的申报者在网上公示五个工作日，无异议后推荐到学部高评委会议进行评审。

    2.高评委会议

    学部高评委由学部学术委员会成员22人和学校人事处推荐的2～3名外学部专家组成。高评委会议将安排在各院系中评结果公示至少5个工作日之后，现暂定在12月22日（具体会议信息待确定后告知）。在高评委会议上，教授申报人和各学院竞争学部调剂名额的副教授申报人应到场述职，时间5分钟（不含问答环节的3分钟）以PPT的形式介绍自己研究情况、学术贡献以及未来的研究计划等，而其它副教授申报人（院系保障名额）不需要在高评委会议上述职。高评委会议评审结果将在网上公示5个工作日，无异议后将上报给学校职称领导小组审定。

    七、关于申诉、投诉和举报

    有关学部所属各学院在高校教授、副教授评审过程的申诉、投诉及举报均由学部办公室受理。电话：88981209   地址：紫金港校区蒙民伟楼203-2

                                                                                                                                                    人文学部

                                                       2020年9月18日

附：送审材料要求

1.申报教授职务人员送审材料要求

 申报人应准备两类送审材料，分为境内送审和境外送审材料。

  境内送审材料要求：

  ①待审核完成后从评审系统导出《浙江大学高校教师高级职务申报表》（送审版）并签名；然后与3篇（本）代表性论著（要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）一起整合成一个pdf文件，按照“学院-申报人姓名-境内送审材料.pdf”的格式命名，文件大小建议不超过2MB大小。

   ②下载、填写人文学部教授职务评聘同行专家鉴定表（中文）.doc相应内容，然后按照“学院-申报人姓名-境内专家鉴定表.doc”的格式命名文件。

 境外送审材料要求：

  ①请下载、填写《浙江大学高校教师高级职务申报表》（英文）.doc相应内容并签名，然后与3篇（本）代表性论著（要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）一起整合成一个pdf文件，按照“学院-申报人姓名-境外送审材料.pdf”的格式命名，文件大小建议不超过2MB大小。

  ②下载、填写人文学部教授职务评聘同行专家鉴定表（英文.doc相应内容后按照“学院-申报人姓名-境外专家鉴定表.doc”的格式命名文件。

注：①如送审材料含专著的，请提供电子版或扫描版著作，并附纸质版书籍3本。

  ② 境内和境外送审材料中的代表作必须一致。

2.申报副教授职务人员送审材料要求

 ①从评审系统导出审核完成后的《浙江大学高校教师高级职务申报表》（送审版）并签名，与2篇代表作一起整合成一个pdf文件，按照“学院-申报人姓名-送审材料.pdf”的格式命名，文件大小不超过2MB。代表性论文要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底。

 ②下载、填写人文学部副教授职务评聘同行专家鉴定表（中文）.doc相应内容后，按“学院-申报人姓名-境内专家鉴定表.doc”的格式命名文件。